| ◈ 중앙고등학교 74회 졸업생 동문회 정관 | ||
| 제1장 총칙 | ||
| 제1조 | (명칭) 본회는 중앙고등학교 74회 졸업생 동문회라 칭한다. 이하 "본회"라 한다. | |
| 제2조 | (목적) 본회는 회원 상호간의 친목과 상부상조를 도모하고 일치단결하여 모교의 발전에 기여함을 그 목적으로 한다. | |
| 제3조 |
(사업) 본회는 전 조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다. |
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| 제4조 | (소재지) 본회의 사무소는 중앙 교우회의 산하로서 회장단이 정하는 바에 의하며, 필요시에 따라 주요 직장과 지역에 지부 및 연락사무소를 들 수 있다. | |
| 제2장 회원 | ||
| 제5조 | (회원의 자격) 본회의 회원은 중앙고등학교 74회 졸업생으로 한하고, 특별한 공적을 가진 자로서 중앙고 74회 졸업생이 아니더라도 성별에 무관하게 명예회원으로 위촉할 수 있다. | |
| 제6조 | (회원의 권리와 의무) 본회의 회원은 다음의 권리와 의무를 가진다. 1. 권리 가. 회칙에 정한 바에 따른 의결권, 선거권 및 피선거권 나. 각종 사업의 참여권 다. 본 회 제반사항에 대한 의견 제청권 2. 의무 가. 회칙준수와 결의사항의 실천의무 나. 회비납부 의무 |
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| 제3장 총회 | ||
| 제7조 | (총회의 종류와 소집) 1. 총회는 정기와 임시의 두 종류로 한다. 2. 정기 총회는 년 1회로 연말에 개최하며, 개최일로부터 최소 10일 이전에 전 회언에게 통지하여야 한다. 3. 임시총회는 본 회가 지향하는 사업 목적의 필요에 의해 당해 회계연도에 최대 30일 이하로 개최할 수 있다. 임시총회는 개최일로부터 최소 5일 이전에 전 회원에게 통지하여야 한다. 4. 임시 총회의 소집은 회장이 필요하다고 판단하거나 재적 정회원의 4분의 1 이상이 회의의 목적을 명시하여 의장 또는 그 직무 대행자에게 소집을 요청할 때에 이를 소집한다. 5. 의장단 미구성시에는 재적 정회원 1/4의 발의만으로도 임시총회 소집이 가능하다. |
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| 제8조 | (총회의 기능과 역할) 총회는 본회이 최고 의결기관오로서 다음의 기능과 역할을
수행한다. 1. 동의 가. 본회의 존폐와 관련되고, 사전에 협의할 필요성이 있는 주요 사안과 타 단체와의 협약체결 나. 단, 본회의 제반 정책 사항의 결정과 추진은 총회의 동의 사항에 해당치 아니한다. 2. 승인 가. 부회장이 제청하여 회장이 임명하는 임명직 임원에 대하여 승인을 하며, 부결시에 임원단 중 1인만을 부결할 수 없고, 전체 임원진을 일관하여 부결한다. 나. 기타 사후에 협의할 수요 사안 3. 추인(追認) 본회의 성쇠 및 존폐와 관련된 급박한 사항을 회장 단독으로 처리하였을 때, 이를 추인할 수 있다. 4. 심의(審議) 정식 안건으로 의장이 상정할 경우에만, 본회에서 집행하는 제반사업의 행위주체에게 항상 진행 상황을 설명을 요구할 수 있으며 그 경과 및 재정의 집행에 대하여 심의를 한다. 5. 탄핵소추 및 해임 결의 선임후 1개월이 경과한 개별 임원에 대하여 탄핵소추를 할 수 있으며, 재적 1/4의 발의와 출석 과반수의 찬성으로 가결된다. |
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| 제9조 | (총회의 성원과 의사 결정) 1. 총회는 재적 회원(정의. 10조 참조)의 2분의 1 이상이 출석하여야 성원을 이루며, 출석 회원의 과반수 찬성으로 가결한다. 의장도 동일한 1표를 행사하며, 가부 동수일 경우는 부결로 처리한다.(소수점 이하의 수치가 나올 때는 올림한다.) 2. 다음의 항에 해당하는 경우에는 재적 회원 3분의2 이상의 출석과, 찬성에 의해서 만이 가결될 수 있다. 가. 회장의 탄핵 소추 및 불신임 결의 나. 본회의 개칭(改稱) 및 해산(解散) 3. 총회에서 심의시에 안건 상정 요건은 다음과 같다. 가. 회장 또는 그 직무 대행자가 상정하는 경우 나. 정회원의 안건 상정 요청이 있을 경우, 의장 또는 그 직무 대행자는 정회원의 동의(動意)와 재청(再請)을 받아 안건으로 상정한다. |
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| 제10조 |
(의결 정족수로서의 재적회원 계수방법 및 정의) |
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| 제4장 기관 및 임원의 편제 | ||
| 제11조 |
(기관의 구성) 기관의 종류는 아래와 같으며, 재적 정회원의 수가 일정 규모로 되기 이전에는 각
기관 또는 그 행당기관 및 해당자를 구성하지 아니할 수도 있다. |
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| 제12조 | (선거직) 1. 회장 : 1인 2. 의장 : 1인 3. 감사 : 1~2인 |
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| 제13조 | (임명직) 1. 부회장 : 약간명 2. 상임이사 : 각 반 또는 지구별 1인 3. 재무담당이사 : 2인 4. 기타 각 위원회의장(상설 및 한시) |
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| 제14조 | (한시직) 임시의장(당연직으로 선거 관리 위원장을 겸임)으로서, 총회의 의결을 거쳐야 한다. | |
| 제15조 | (별정직) 고문단 및 사무국 | |
| 제16조 | (임원의 인수인계) 본회의 모든 임원은 임기 종료 후라도 후임자의 취임시까지 그 직을 수행하여 인수인계를 원만히 하여야 할 의무가 있다. | |
| 제5장 기관 및 임원의 구성과 역할 | ||
| 제17조 | (회장) 1. (역할 및 권한) 본회를 대표하며, 의무를 총괄한다. 가. (임면권) 총회 또는 이사회의 협의하여, 선거직 임원을 제외한 모든 임원에 대한 면직은 히장 단독으로 할 수 있다. 임면(任免)에 대한 시행 세칙은 각 항의 규정에 따른다. 나. (거부권) 9조 2항의 제외한 총회의 결의사항을 1회에 한하여 거부권을 행사할 수 있다. 회장의 거부권이 행사된 안건에 대하여는, 동일 차수의 총회에서 재의결할 수 없다. 2. (피선자격) 본회의 정회원으로서 동창회의 발전에 지대한 애정을 가진 자 3. 임기는 2년 |
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| 제18조 | (의장단) 의장 1인, 부의장 2인으로 구성한다. 1. 총회의 의사와 선거를 주관한다. 2. 그 구성 시기는 별도의 규정으로 정하는 바에 따른다. 3. 의장의 선출은 회장의 선출년도와 중복되어서는 아니된다. 4. 부의장은 의장이 임명한다. 5. 의장단의 미구성시에는 총회당일 총회의 동의를 받아, 임시의장으로 그 직무를 한시적으로 대행케 한다. 6. (피선 자격)본 회의 정회원. 7. 임기는 2년 |
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| 제19조 | (감사) 1. 역할 및 권한 가. (감사권) 회무의 집행 결과, 재정 집행의 타당성 및 결산의 심의를 한다. 나. (사찰권) 제4장에 준거한 개별기관에 대하여, 사찰을 할 수 있고 그 기관의 비위사실이나 문제점이 노정 되었을 때 이의 시정을 요구할 수 있다. 2. 피선 자격 가. 본회의 정회원 나. 총회의 의결시 그 선임을 회장에 위임할 수도 있다. 3. 임기는 2년 |
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| 제20조 | (부회장) 1. 회장을 보좌하며 회장 유고시에 그 직을 대행한다. 2. 대행순서 및 그 역할은 별도의 규정으로 정한다. 3. 임기는 2년 |
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| 제21조 | (총무) 회장을 보좌하며, 본 회의 회무, 정책 사업의 추진 및 재정을 집행한다. 임기는 2년 | |
| 제22조 | (위원회) 각각의 위원장을 1인으로 하며, 각 위원회의 위원은 비상임 수시 또는 상임으로 구성할
수 있다. 시행에 관한 세칙은 별도로 정한다. 1. 윤리 위원회 : 징계 및 회원 기강확립 2. 운영 위원회 : 회장, 부회장, 총무, 고문, 이사로 구성. 본 회의 정책 사업의 방향을 의결 3. 재정 및 결산 위원회 : 회계년도 초에, 전 회계연도의사업보고서, 수지결산서, 재산목록을 작성, 감사에게 제출하고, 감사는 이를 검토한 후 총회에 제출 승인을 얻어야 한다. 4. 기타 위원회 |
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| 제23조 | (상임이사) 정회원이면 선임에 제한은 없으며, 회무 집행의 실무를 담당한다. 상임이사의 편제 및
인원은 회장단에서 증감 할 수 있다. 임기는 2년. 1. 기록 담당 이사 : 회의록 작성, 공문서의 보존과 발송 2. 회계 담당 이사 : 회계장부의 작성 2. 재정 담당 이사 : 재정의 보관과 출납을 담당한다. 4. 의사 담당 이사 : 감사와 더불어 회의 진행이나 총회의 의결절차 등이 회칙이나 각종 규정에 위배 되면 즉시 의장에게 이를 고지하여야 한다. 3. 의전 및 행사 담당 이사 |
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| 제24조 | (상임이사회) 1. (구성요건) 본회의 재적 인원이 30인을 초과하면 상임이사회를 구성할 수 있다. 2. (운영과 기능) 별도의 규정을 주어 시행한다. |
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| 제25조 | (고문단) 본회의 정회원이 아닌 외부 인사로서 본 회의 발전에 지대한 공로가 잇는 자로서 임기의
제한은 없으 며 회계연도와 무관하게 회장단(이사회 구성시 이사회에서)에서 임면(任免) 한다. |
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| 제26조 | (사무국의 구성) 이사회 설립 후에 그 조직을 구성하며, 일반 사무직으로 채용된 사무국장 1인, 사무차장 1인과 그 밖에 약간 명의 보조인력을 들 수 있다. 별도의 사무국 운영 규칙을 두어 시행한다. | |
| 제6장 선거 | ||
| 제27조 | (선거 관리 위원회) 1. 의장이 위원장직을 겸임한다. 2. 의장에 의해 2인 이상 6인 이내의 위원으로 구성하되, 위원장을 포함한 총원을 홀수로 구성한다. 3. 선거 및 투개표의 진행을 주관한다. |
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| 제28조 | (선거 관리 위원회의 역할) 1. 입후보자의 자격 심사 2. 유효 투표권수의 확정 3. 선거운동의 규제 및 공보 4. 개표의 관리 및 당선자의 확정 발표 |
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| 제29조 | (선거권의 산출 기준) 선거권수의 산출 기준은 선기일 당월까지의 제반 회비를 완납한 정회원으로 하는 것을 원칙으로 한다. 단, 의장이 부득이한 사유가 있다고 인정하는 회원에 대하여는 추후에 완납을 명령하고 선거권을 제한치 아니한다. | |
| 제30조 | (후보등록) 입후보 등록은 선거일 공고일자로 부터, 선거일 직전 3일전까지 선거관리 위원회에 등록한다. | |
| 제31조 | (투표와 개표) 1. 투표와 개표는 동일 차수의 임시총회에서 실시한다. 2. 투표는 무기명 비밀 투표로 한다. |
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| 제32조 | (당선자의 결정) 1. 본 회의 선거직 임원 입후보자는 출석 유효 투표권 수의 과반수를 득표함으로서 당선자가 된다. 2. 단일 입후보의 경우에도, 출석 유효 투표권수의 과반수를 득표하여야 하지만, 선거 관리 위원회의 결정이 있을 때는 신임투표를 면제할 수도 있다. 3. 당선자가 그 직의 수락을 고사할 경우에는, 반드시 재투표를 하여야만 하며, 차점자에게 그 직을 이양할 수 없다. |
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| 제33조 | (재투표) 1. 1인을 선출할 때 동점자가 2인 이상일 경우나, 유효 투표권수의 과반수를 얻지 못하였을 경우, 또는 전 항에 명시된 경우에는 반드시 재투표를 실시한다. 2. 재투표시에는 1차투표시 1, 2위만이 그 대상이 되며 다수 득표자를 당선자로 한다. 3. 재투표에서도 동점인 경우에는 1시간 이상의 정회 후에 3차 투표를 실시한다. 4. 3차 투표에서도 동점일 경우에는 추첨으로 결정한다. |
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| 제34조 | (미 입후보시) 1. 총회에서 후보자를 구두호천이나 배수공천으로 추천한다. 2. 일단 피천된 입후보자는 사퇴할 수 없으나, 선거 후에 그 직의 수락을 고사할 수는 있다. 3. 단, 총회 불출석자는 피선거권이 없다. |
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| 제35조 | (궐위) 1. 회장을 제외한 선거직 임원의 궐위시 회장을 포함한 상임이사회에서 보임을 하며, 해당자는 그 잔여 임기만을 수행한다. 2. 단, 회장의 궐위시 잔여 임기가 6개월 미만이면 부회장, 총무의 순으로 그 직무를 대행하고, 6개월 이상이면 보궐 선거를 실시하고 당선자는 잔여 임기를 수행한다. |
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| 제7장 회원의 포상 및 징계 | ||
| 제36조 | (포상) 본회의 목적 수행을 위하여 유공한 자는 시상할 수 있음. | |
| 제37조 | (징계대상) 1. 본회의 질서를 문란케 하거나, 명예를 실추시킨 자 2. 본회의 결속을 저해하고, 특별한 사유없이 회장단의 명령에 불복한 자 |
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| 제38조 | (징계절차) 1. 윤리위원장은 위원장을 포함하여 5인 이상의 홀수로 윤리위원회를 구성한다.(별도의 시행세칙) 2. 윤리위원회는 비공개로 진행하며, 특별한 사유가 없는 한 회장은 참석하지 아니한다. |
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| 제39조 | (징계방법) 1. 공개사과 : 윤리위원회의 의결, 또는 위원장의 직권으로 명령할 수 있다. 2. 공개경고 : 정기 또는 임시 총회석상에서 시행하며, 문서상으로 본인에게 발송하고 그 사본은 기록 담당 이사(사무국 구성시는 사무국)가 영구 보관 3. 정직 : 일정 기간 회의 참석 불가 및 임원직의 권한 정지 4. 제명 : 특별한 사유가 없는 한, 재가입은 불가함 |
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| 제40조 | (구조) 1. 윤리위원회의 징계내용에 불복하는 회원은, 징계사실 통보일로부터 15일 이내에, 감사에게 합당한 사유서를 반드시 서면으로 제출한다. 2. 사유서를 접수한 감사(단)은 스스로의 양심과 이성의 명령에 따라 윤리 위원회에 재심을 요구할 수도 있으며, 접수된 사유서를 기각할 수도 있다. 3. 이상의 모든 절차를 거쳐 결정된 윤리 위원회 징계명령에 대하여는 해당자가 불복하더라도, 제 기관의 의결 및 승인 절차 없이, 자동 제명한다. |
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| 제8장 회계 및 관리 | ||
| 제41조 | (회계년도) 본회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. | |
| 제42조 | (문서관리) 사무국 또는 기록 담당이사는 회칙, 규정, 재산목록, 총회 의사록, 이사회 의사록 등을 비치 또는 보관 하여야 한다. | |
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| 부칙 | 1. 본 회칙은 총회에서 제정 통과한 즉시 효력을 발생한다. 2. 본 회칙 시행에 필요한 사항은, 별도규정 및 시행세칙을 두어 시행한다. 3. 본 회칙에서 미비한 사항은 통상 관례에 준하며, 유권해석이 필요시에는 정관제정 당시의 정관제정 위원회에 단순 자문은 구할 수 있으나, 그 해석의 최종 심의 및 의결은 총회의 결정을 따른다. 4. 조항변경이 아닌, 단순 오탈자의 수정은 총회의 의결없이 할 수 있다. 5. 본 회칙은 총 8장 42조로 구성되어 있다. 6. 2000년 12월 15일부로 그 효력을 발한다. |
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1. 본 정관은 2000년 12월, 엠버서더 호텔에서 개최된 '정기총회'에서
인준되었고, 동기회의 정관으로서 그 효력
을 갖게 되었습니다.
다음은 2000년도 10월 부터 12월 정기총회 직전까지 '정관 제정'에 애를 써준 분들입니다.
정관 제정 위원회는 2000년 12월 정총에서 정관이 인준되는, 그 익일로 '해체' 되었습니다.
{2000년 당시. 정관제정 위원회}
위원장 : 김의진
위 원 : 김도협, 백인기, 신성욱, 안병창, 이화섭. (가나다 順)
2. 정관게시 방법은 아래와 같습니다.
1) 2번 글 '정관'에는(분량이 많을 시에는 3번까지 1,2부로 분할) 항상 수정된, 최신 Edition을 게시합니다.
2) 총회에서 정관 수정이 있을 시에는 오름차순의 윗 번호 글에 개편 前과, 개편 後의 사항을 동시 게재합니다.
3) 정관 게시한 해당 번호를 제외한, 윗 번호 글에는 개편 내용의 하이라이트로 그 '제목'을 붙여야 합니다.